BMW: Vorteile über den Abschied hinaus
BMW-Abfindungspaket: Geld zum Abschied und Vorteile für die Zeit danach
BMW bietet ausscheidenden Beschäftigten neben einer Abfindung weitere Vergünstigungen. Einige sollen den Status „BMW-Rentner“ erhalten. Berichtet wird auch über Zahlungen von mehr als 650.000 Euro in Einzelfällen.
München. Bei BMW kann der freiwillige Abschied offenbar über die Auszahlung einer Abfindung hinausgehen. Nach einem Bericht des Handelsblatts sehen Vereinbarungen auch Vorteile für die Zeit nach dem Ausscheiden vor. Dazu zählen vergünstigte Autos und für bestimmte Beschäftigte der Status „BMW-Rentner“. Die Zeitung beruft sich auf einen ihr vorliegenden Vertrag. Eine öffentlich zugängliche Übersicht sämtlicher Konditionen liegt dieser Redaktion nicht vor.
Hohe Zahlungen sind bislang als Einzelfälle bekannt
Insider aus Industriekreisen berichten dem Handelsblatt zufolge von einzelnen Vereinbarungen über mehr als 650.000 Euro. Daraus lässt sich weder eine übliche Abfindung noch eine verbindliche Obergrenze ableiten. Welche Voraussetzungen für solche Beträge erfüllt sein müssen, ist anhand der zugänglichen Angaben nicht nachvollziehbar.
Für die Bewertung des Pakets fehlen damit wesentliche Angaben: eine bestätigte Berechnungsformel, die Bedingungen für Zusatzleistungen und deren Laufzeit. Ein belastbarer Vergleich mit den Abfindungsprogrammen anderer Autobauer ist auf dieser Grundlage nicht möglich.
Was hinter dem Status „BMW-Rentner“ steckt
Der im Bericht genannte Status soll ausgewählten Beschäftigten Vorteile über ihren Austritt hinaus sichern. Welche Altersgrenzen oder Beschäftigungszeiten dafür gelten und welche Vergünstigungen im Einzelnen dazugehören, bleibt in dem vorliegenden Material offen.
BMW verwendet die Bezeichnung auch außerhalb des aktuellen Abfindungsprogramms. Auf seiner Karriereseite beschreibt das Unternehmen ein Senior-Expert-Programm, über das BMW-Rentner zeitweise wieder für die BMW AG arbeiten können. Voraussetzung sind unter anderem langjährige Erfahrung in qualifizierten Fach- oder Führungsfunktionen sowie entsprechendes Fachwissen. Dass diese Möglichkeit automatisch Bestandteil der aktuellen Abfindungsvereinbarungen ist, ist damit allerdings nicht belegt. BMW Group Karriere
Viele Beschäftigte wollten ihre Konditionen sehen
Das Interesse an den Angeboten war bereits zum Start groß. Nach einem Handelsblatt-Bericht vom 9. Oktober hatten Zehntausende Beschäftigte eine Nachricht der Personalabteilung erhalten. Beim anschließenden Zugriff auf die individuellen Angebote sei das interne Portal zeitweise ausgefallen. Die Zeitung berief sich dabei auf Konzernkreise.
Wie viele Beschäftigte tatsächlich unterschreiben wollen, lässt sich daraus nicht ablesen. Der Abruf eines Angebots zeigt zunächst, dass jemand seine Konditionen kennen möchte.
BMW will die Organisation verkleinern
Das freiwillige Abfindungsprogramm gehört zu einem größeren Umbau. BMW bestätigte am 30. September, dass das Unternehmen mit dem Betriebsrat bereits im Juli eine Anpassung der Personalstrukturen vereinbart habe.
Nach eigenen Angaben will der Konzern bis Mitte 2027 die Zahl seiner Bereiche und der zugeordneten Managementfunktionen um 20 Prozent verringern. Die darunterliegenden Ebenen sollen in vergleichbarem Umfang betroffen sein. BMW begründet die Maßnahmen mit verschärftem Wettbewerb und dem Ziel, Kosten zu senken sowie Abläufe zu beschleunigen. press.bmwgroup.com
Quellen und Transparenz:
Grundlage sind die bereitgestellten Handelsblatt-Auszüge, ergänzende zugängliche Angaben des Handelsblatts sowie Veröffentlichungen der BMW Group. Der vollständige Vertrag zum Abfindungspaket konnte nicht eingesehen werden. Die genannten Einzelzahlungen und Vertragsprivilegien sind Angaben des Handelsblatts, keine unabhängig geprüften Vertragsdaten von Presse.Online.
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